Yaklaşık iki yıl önce, rotasyonlu çalışan doktorların (kadın ve erkek) çalışma saatlerini kısaltmaya yönelik, yoğunluğu azaltma ve çevre hastanelerdeki stajyerlerin çalışma koşullarını iyileştirme amacıyla bir çerçeve uygulamaya konuldu.
Çerçevenin fiilen uygulanmaya başlandığı tarihten itibaren Bakanlık, sağlık sistemindeki ilgili tüm taraflarla, özellikle de uygulandığı hastanelerle birlikte sonuçlarını incelemektedir. Bakanlığın yürüttüğü öğrenme ve çıkarılan dersler süreci kapsamında, çerçevenin beklendiği gibi yoğunluğu azaltmada faydalı olduğu ortaya çıktı. Ancak, sistemdeki bazı taraflardan eğitim ve bakım kalitesinde bozulma, tedavi sürekliliği ve uygulandığı bölümlerin işleyişi hakkında iddialar da dile getirildi, bu da çevre ve merkez hastaneler arasındaki bölümler arasında bu alanlarda önemli boşluklar yarattı. Bu nedenle, stajyerlerin yoğunluğunu azaltmayı sürdürerek, zamanı geldiğinde tüm yatan hasta sistemine uygulanabilmesi için çerçeveyi gözden geçirmeyi ve çalışma yöntemini güncelleştirmeyi amaçlayan kapsamlı ve sürekli bir inceleme ihtiyacı doğdu.
Sağlık Bakanlığı Genel Müdürü Moshe Bar Siman Tov, doktor rotasyonları için güncellenmiş bir çerçeve oluşturacak bir çalışma ekibi kurmaya karar verdi. Ekibin tavsiyeleri, önümüzdeki yıllarda İsrail’deki doktor sayısındaki beklenen değişiklikleri göz önünde bulundurarak, hem orta hem de uzun vadede söz konusu ihtiyaçları karşılamalıdır. Ekip ayrıca sürdürülebilir bir sistemik çerçeve için bir tavsiye oluşturacaktır.
Tavsiyelerini 1 Mayıs 2026 tarihine kadar sunması beklenen ekibe, Soroka Tıp Merkezi Direktörü Prof. Shlomi Kodish başkanlık edecek ve çalışması Avukat Yael Israeli Nevo tarafından koordine edilecektir. Ekibin çalışması sırasında, ilgili tüm saha ve merkez personelinin görüşleri alınacaktır.
Sağlık Bakanlığı Genel Müdürü Moshe Bar Siman Tov: “Stajyerlerin vardiyalarını kısaltmayı, kadın ve erkek doktorlar, hastalar ve tüm sistemin yararına önemli bir adım olarak görüyoruz. Son iki yılda sağlık sistemi, hayat kurtarmak ve bedenen ve ruhen yaralanan çok sayıda kişiye bakım sağlamak için acil durumlarda ve rutin olarak gece gündüz çalıştı. Şimdi, öğrenen bir sistem olarak, çalışma yöntemini güncelleme ihtiyacını incelemek ve bakıcıların ve hastaların çıkarlarını koruyacak bir denge yaratmak için çalışıyoruz. Hastanın ve doktorların refahını merkeze alarak, değişikliğin hastanelerdeki tıbbi müdahaleyi nasıl etkilediğini incelemeyi talep ediyoruz.
26 saat boyunca, bazen neredeyse hiç ara vermeden devam eden uzun ve yorucu çalışma saatleri, sadece stajyer doktorlara zarar vermekle kalmadı, aynı zamanda halkın aldığı tıbbi bakımın kalitesine de zarar verebilir. Prof. Kodish başkanlığındaki komite, önümüzdeki aylarda bu önemli konuyu ele almakla yükümlü olacak ve bulguları ile tavsiyelerinin güncellenmiş bir çerçeve oluşturmamıza yardımcı olacağına inanıyorum.”
Sağlık Bakanlığı Genel Müdür Yardımcısı Dr. Sefi Mendlovic: “Son aylarda stajyerlerin iş yükünü değerlendirme çerçevesini kapsamlı bir şekilde inceledik. Gerçekleştirdiğimiz toplantılar ve tıp ekipleriyle yaptığımız kapsamlı diyalog sonucunda, çalışma koşullarının gerçekten iyileştirilmesini ve eğitim seviyesinin korunmasını sağlamak için çerçevede ayarlamalar yapılması gerektiğini anladık.
Şimdi attığımız bir sonraki adım, sahada uygulanabilecek ve stajyerlerin ve tüm sağlık sisteminin ihtiyaçlarıyla uyumlu kapsamlı bir çerçeve oluşturma konusundaki genel sorumluluğumuzu yansıtmaktadır.”
Soroka Tıp Merkezi Direktörü, Çalışma Ekibi Başkanı Prof. Shlomi Kodish: “Hastanelerdeki stajyerlerin çalışma koşullarını, özellikle vardiya saatlerinde iyileştirmenin büyük önem taşıdığını görüyoruz.
Çalışma gününü kısaltma çerçevesinin uygulandığı iki yıl boyunca, çerçevenin sonuçlarını ve ekip refahı ile departman faaliyetlerinin sistemik yönleri üzerindeki etkisini öğrendik.
Şimdi ortaya çıkan sorunları inceleyecek, ilgili kişilerden görüş alacak ve geleceğe yönelik tavsiyeleri birlikte oluşturacağız, böylece sağlık sistemimizi güçlendirecek ve hastalar ile aileleri için sürekli profesyonel ve yüksek kaliteli tıbbi bakım sağlayacağız. Bu, kadın ve erkek doktorlara karşı – refahları ve görevlerini sorumlu, profesyonel ve insani bir şekilde yerine getirme yetenekleri için – bağlılığımızı sürdürürken yapılacaktır.
