Merkezi İstatistik Bürosu tarafından, Sivil Hizmetlerde insan sermayesi yönetimindeki reformun bir parçası olarak Haziran 2025’te bir çalışan bağlılığı anketi yapıldı. Anket, Sağlık Sistemi’ndeki tüm çalışanlara (39.508 çalışan) dağıtıldı ve bunlardan yaklaşık %36’sı (14.412 çalışan) yanıtladı.
Anket, devlet memurlarına organizasyon ve işlerinin çeşitli yönleri hakkındaki görüşlerini ifade etme fırsatı sunuyor ve sivil hizmetlerdeki yöneticiler için önemli bir yönetim aracı oluşturuyor. Bulguları, çalışanların organizasyona bağlılığını artırmak, kurumsal iklimi güçlendirmek ve kurumsal hedeflere ulaşma taahhüdünü artırmak için eylemleri odaklamayı mümkün kılıyor, böylece ülkenin vatandaşlarına sunulan hizmeti iyileştirmeyi amaçlıyor.
2025 bağlılık endeksi, sivil hizmetlerde yüksek düzeyde bağlılığa işaret ediyor, bununla birlikte “Kurumsal Yönetim” ve “Organizasyonum” alanlarında iki önemli boşluk bulunuyor.
Ekli sunum, tüm sağlık sisteminin kesitsel düzeyinde anket bulgularını gösteriyor.
Ayrıca, sağlık sisteminde bulunan kesitsel boşlukları gidermeye yönelik eylem yönlerini ve tavsiyeleri içeren bir belge eklenmiştir.
