Sağlık Bakanlığı, kamu sağlık sistemine (hastaneler, klinikler, sağlık kuruluşları, dayanıklılık merkezleri) yüksek nitelikli terapistler, yani psikologlar, psikiyatristler ve sosyal hizmet uzmanları kazandırmanın büyük önemini görmektedir. Sağlık Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Histadrut’un uzun ve karmaşık personel çalışmasının ardından psikologlar için yeni bir maaş anlaşması imzalandı. Anlaşma, ulusal ruh sağlığı programının bir parçasıdır ve kamu hizmetindeki psikolog sayısını artırmayı amaçlamaktadır.
Anlaşma, kamu hizmetindeki psikolog topluluğu için iki ana müjde içermektedir:
- Psikologlar için önemli bir maaş artışı
- Profesyonel ve idari gelişim yollarına vurgu yapan benzersiz bir profesyonel sıralama oluşturulması
Anlaşma, kamu sağlık sistemindeki terapötik dizinin genişletilmesine önemli katkı sağlayacak unsurlar içermektedir.
Bu anlaşma, Sağlık Bakanlığı’nın psikologlara verdiği büyük değeri yansıtmakta, onları kamu sağlık sisteminin kilit ortağı olarak görmekte ve ulusal çağrıya yanıt verme ve kamu sağlık hizmetine katılma isteklerini takdir etmektedir.
Yeni Maaş Kadroları
Yeni anlaşma, daha yüksek bir başlangıç maaşı (ortalama %40 artış) ile başlayan ve terfi ve gelişim için üç kademe oluşturan benzersiz bir psikolog sıralama sistemi oluşturmaktadır:
- Profesyonellik kademesi: Stajyer, uzman, danışman, kıdemli danışman.
- Sorumluluk kademesi: Alan başkanı, staj başkan yardımcısı, baş psikologlar.
- Yönetim kademesi: Ekip liderleri, klinik müdür yardımcıları, klinik müdürleri, hastanelerdeki psikoloji dizisi müdür yardımcıları, hastanelerdeki psikoloji dizisi müdürleri, ulusal psikolog yardımcısı ve ulusal psikolog.
Kademeler, kamu sağlık sisteminde sayısız ve çeşitli gelişim yolları oluşturmak için birbiriyle iç içe geçmektedir. Kademede ilerlemeyle birlikte, kazanç kapasitesi de önemli sıçramalarla ilerlemektedir.
Artırılmış Pozisyon Hibesi
Sağlık Bakanlığı, kamu ruh sağlığı hizmetlerinde istihdam edilen psikolog sayısını önemli ölçüde artırmak istemekte ve tam zamanlı istihdamı teşvik etmektedir. Yeni maaş anlaşması, tam zamanlı bir pozisyonda istihdam edilen psikologlar için benzersiz bir hibe sağlamaktadır. Hibe önemli miktardadır ve psikologların istihdam kapsamına göre yılda bir kez ödenir.
Hedefler Modeli
Anlaşma, kamu hizmetinde sunulan terapötik seans sayısını artırmak için tasarlanmış bir hedefler modeli belirlemiştir. Bu hedeflere ulaşan psikologlar hibe almaya hak kazanacaktır.
Anlaşmanın sağladığı ek teşvikler şunlardır:
- Saatlik ücret için önemli maaş artışı.
- Yeni bir pozisyon yapısına sahip psikologlar için ayrı bir sıralama sistemi, buna şunlar dahildir:
- Maaş artışı ödenen idari pozisyonlar
- Maaş artışı ödenen sorumluluk pozisyonları
- Müsaitlik artışı
- Mali katılımı da içeren yıllık belirli sayıda mesleki gelişim günü belirlenmesi
- Doktora derecesine sahip psikologlar için ek ücret
- Psikoloji stajyerleri için sınav izni
Ulusal Ruh Sağlığı Programı
Geçen yıl boyunca psikolojik hizmetlere olan ihtiyaç artmıştır. Sonuç olarak, Sağlık Bakanlığı, diğer şeylerin yanı sıra kamu sağlık sistemi aracılığıyla sunulan terapötik hizmetlerin kullanılabilirliğini iki katına çıkaracak olan ulusal ruh sağlığı programını başlatmıştır.
Psikologların maaş anlaşması, ulusal ruh sağlığı programının bir parçasıdır. Program, topluluk temelli psikoterapiye ve İsrail’deki ruh sağlığı alanına vurgu yapmaktadır ve bunun için yaklaşık 1,4 milyar İsrail Şekeli bütçe ayrılmıştır. Bu bütçe, kamu sağlık sistemi çerçevesinde sunulan terapötik hizmetlerin iyileştirilmesini amaçlamaktadır, buna şunlar dahildir:
- Sağlık kuruluşları ve psikiyatri hastanelerinde sunulan hizmetlerin genişletilmesi
- Kriz müdahale hizmetleri sunan acil servislerin ve topluluk temelli yardım hatlarının açılması
- Mümkün olduğunca çok sayıda terapisti kamu sağlık hizmetlerinde çalışmaya çekmek için psikiyatristler ve psikologlar için maaş anlaşmalarının hazırlanması
Bu, İsrail’de bu alana ayrılan en büyük bütçedir ve ulusal öncelikler sıralamasında bir dönüm noktasını oluşturmaktadır.
