Maliye Bakanlığı, Histadrut (İsrail İşçi Sendikaları Konfederasyonu) ve çalışan temsilcileri, Noga – Elektrik Sistemi Yönetimi çalışanları için yeni bir toplu iş sözleşmesi imzaladı. İsrail’in elektrik sektöründeki operasyon, planlama ve ticareti yöneten devlet şirketinin yaklaşık 500 çalışanını kapsayacak olan anlaşma, modern ve cazip bir maaş yapısını merkezine alıyor. Bu, şirkette uzun vadeli istihdam istikrarını güçlendirecek ve “Noga”ya ek nitelikli çalışanların çekilmesini sağlayacak. Geniş çaplı maaş artışları ve performans primlerini de içeren anlaşma, 2030 yılına kadar geçerli olacak.
Bu, elektrik sektörü reformunu tamamlayan karmaşık ve yenilikçi bir anlaşmadır. Bu anlaşma sayesinde Noga, çalışan haklarını koruyup güçlendirirken, kamu sektörünün en önde gelen ve önemli şirketlerinden biri haline gelecektir.

Anlaşmanın Ana Noktaları:
• Bu yılın Ocak ayından itibaren geçerli olmak üzere taban ücrete %3 oranında artış (çerçeve anlaşmanın bir parçası olarak).
• Yeni çalışanlar için kümeler ve seviyelere dayalı, minimum ve maksimum aralıkları, güncelleme mekanizmaları ve yıllar içinde farklı terfi artışları içeren yeni bir maaş yapısı.
• Mevcut çalışanların yeni maaş yapısına geçiş yolu.
• Bir yıl veya daha fazla kıdemi olan çalışanlar için 20.000 şekel imza primi (ve daha az kıdemi olan çalışanlar için orantılı prim).
• Yönetim tarafından işçi komitesiyle istişare halinde belirlenen tanımlanmış kriterlere dayalı olarak tüm çalışanlar için yıllık performans primleri; hedef gruplardaki çoğu çalışan için geniş kapsamlı uygunluk.
• Bireysel sözleşmelerin düzenlenmesi: Bireysel sözleşme sahiplerinin çoğunluğunun toplu iş sözleşmesine tabi tutulması ve bu sözleşmelere dahil edilmesi; istihdamın bireysel sözleşmelerle yapılabileceği rollerin tanımlanması ve belirli durumlarda özel koşullar.
• Dış kaynak kullanımına kısıtlamalar ve mevcut taşeron çalışanların, özel bir izleme süreci ve tanımlanmış alanlar dahilinde, doğrudan istihdama kademeli olarak dahil edilme taahhüdü.

Maaşlar Komiser Yardımcısı Oded Elkabetz: “Yeni toplu iş sözleşmesi, Noga’nın yönetimsel yeteneklerini güçlendirmede önemli bir adımdır. Şirket yönetimine, profesyonel mükemmelliği teşvik etmek ve rekabetçi ve role bağlı maaş seviyeleri aracılığıyla nitelikli çalışanları işe almak ve elde tutmak için gelişmiş yönetim araçları sağlıyor. Anlaşma, kurumsal kesinliği ve istikrarı güçlendiriyor ve İsrail’in elektrik sektörünü yönetme ulusal sorumluluğumuzu – rutin ve acil durumlarda – yerine getirmeye devam etmemizi sağlıyor.”

Histadrut Başkan Vekili Roi Yaakov: “Histadrut, ekonominin tüm sektörlerindeki – özellikle ulusal ve stratejik öneme sahip alanlardaki – çalışanların konumunu güçlendirmek için tüm gücüyle ve kararlılıkla çalışıyor. Noga’daki anlaşma gerçekten iyi bir haber: çalışanların koşullarını önemli ölçüde iyileştiriyor ve uzun vadeli istihdam istikrarını sağlıyor, aynı zamanda şirketin mühendislik ve elektrik alanlarındaki uzmanları çekme ve elde tutma yeteneğini güçlendiriyor. Güvenilir ve güçlü bir elektrik sektörünü – rutin ve acil durumlarda – sürdürmek için gereken tam da budur. Histadrut, çalışma koşullarını iyileştirmeye ve sadece çalışanlar için değil – tüm İsrail ekonomisi ve halkı için faydalı olacak hamleleri ve reformları teşvik etmeye devam edecektir.”
Histadrut Ekonomi ve Politika Başkan Yardımcısı ve Profesyonel Sendikalar Bölümü CEO’su Adam Blumenberg: “Bu, elektrik sektöründeki reformun uygulanmasında bir başka önemli adımdır. Maaş koşullarını güncellemek için yaptığımız kapsamlı hamle, çalışanlara kesinlik ve şeffaflık sağlıyor ve onları piyasadaki en rekabetçi koşullarla ön saflara yerleştiriyor. Yetenek ve uzmanları işe alma ve elde tutma yeteneği, İsrail enerji sektörünün ulusal zorlukları karşısında optimum hizmeti sağlamak için kritik öneme sahiptir. Müzakere ekiplerini ve Noga yönetimini, istenen sonuca yol açan profesyonel ve yapıcı işbirlikleri için tebrik ediyorum.”

Noga CEO’su Shiki Fisher: “Noga, yeni toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını memnuniyetle karşılıyor ve bunu şirketin gelişiminde önemli ve tarihi bir kilometre taşı olarak görüyor. Bu, Noga’yı merkezi bir ulusal profesyonel kuruluş olarak güçlendiren ve İsrail Devleti’nin elektrik sistemini en üst düzeyde yönetmeye devam etme yeteneğini oluşturan bir anlaşmadır.
Anlaşma, Noga çalışanlarının istihdam ve maaş standartlarını, kendilerine yüklenen ağır sorumluluk ve enerji sektörünün artan karmaşıklığıyla güncelliyor ve uyumlu hale getiriyor. Bu, şirketin gelecekteki zorluklarla başa çıkmasını sağlayacak istihdam kesinliği, kurumsal barış ve istikrarlı bir insan altyapısı yaratıyor.
Kurumsal yönünün ötesinde, bu ulusal öneme sahip bir anlaşmadır. Çalışanları güçlendirmek ve Noga’yı güçlendirmek, İsrail Devleti’nin enerji güvenliğini sürdürmek ve hem rutin hem de acil durumlarda sürekli, güvenilir ve dayanıklı bir elektrik arzı sağlamak için gerekli koşullardır.”
Belirtildiği gibi Noga, elektrik sektörü reformunun bir parçası olarak kurulan bağımsız bir devlet şirketidir. 2021’den bu yana sistemin operasyonunu, elektrik ticaretini, planlamasını ve gelişimini tam olarak yönetmektedir. Acil durumlarda Noga, ulusal güç yönetimi otoritesi olarak görev yapmaktadır. Şirket yaklaşık 500 çalışanı istihdam etmekte ve İsrail’deki tüm tüketiciler için düzenli, güvenilir ve kaliteli bir elektrik arzı sağlamak için çalışmaktadır. Mühendisler ve akademisyenlerden oluşan çalışanların çoğu, Hayfa’daki üç şirketin yanı sıra Herzliya ve Ramat HaSharon’daki tesislerinde istihdam edilmektedir.